Sede di IAL Lombardia

Formazione continua

IAL Lombardia srl Impresa Sociale opera nel settore della formazione professionale con 16 unità organizzative dislocate su tutto il territorio lombardo, in continuità con l’attività dell’ente di formazione accreditato IAL CISL Lombardia, attivo a partire dal 1955.

Realizza attività in obbligo formativo, di formazione superiore, continua e permanente, e i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro quale operatore accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e i Servizi al Lavoro.

  • Accompagna i giovani nell’inserimento nel mercato del lavoro con una formazione attenta ai fabbisogni occupazionali e professionali.
  • Risponde alle esigenze di crescita professionale dei lavoratori durante l’intero percorso professionale.
  • Realizza interventi di formazione attraverso ogni tipologia di finanziamento pubblico e privato.
  • Assiste aziende e lavoratori con attività di servizi al lavoro individuali finalizzati alla riqualificazione e al ricollocamento.
  • Offre un sistema completo di formazione a distanza, per sviluppare le proprie competenze digitali.

IAL Lombardia srl Impresa Sociale ha adottato il Codice Etico di Comportamento e il Modello Organizzativo previsti dal D.Lgs. 231/01 ed è certificato UNI EN ISO 9001.

IAL Lombardia srl Impresa Sociale fa parte della rete nazionale di IAL srl Impresa Sociale, uno degli istituti di formazione più grandi d’Europa, e accede a finanziamenti e progetti internazionali.

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Formazione continua

É il sistema di formazione per le persone occupate, finalizzato all’adeguamento delle conoscenze e delle competenze professionali, in stretta connessione con l’innovazione tecnologica e organizzativa del processo produttivo e in relazione ai mutamenti del mondo del lavoro.

É finanziata direttamente dalle aziende o attraverso le risorse messe a disposizione dai fondi interprofessionali che rappresentano il canale più significativo per la formazione continua.

IAL Lombardia progetta ed eroga queste attività in sinergia con il “sistema CISL” sia per l’individuazione delle imprese sia per la realizzazione dei fabbisogni formativi.

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