Servizi per il lavoro
IAL Lombardia opera per generare opportunità e valore sociale, accompagnando persone e imprese nei percorsi di crescita e inclusione. Attraverso un sistema integrato di servizi per il lavoro e politiche attive, promuove l’accesso al lavoro, l’autonomia e la valorizzazione delle competenze, con un’attenzione particolare a chi si trova in condizioni di fragilità, comprese le persone con disabilità, e a chi attraversa momenti di transizione come i lavoratori in CIGS. Realizza percorsi personalizzati di orientamento e accompagnamento al lavoro, attiva tirocini extracurriculari e supporta le aziende nella ricerca e selezione del personale, contribuendo a costruire un mercato del lavoro più equo, inclusivo e sostenibile.
SERVIZI DI ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Attività di primo accesso ai servizi, finalizzate a comprendere i bisogni della persona, ricostruire il percorso formativo e professionale e definire un piano di intervento personalizzato, orientato all’inserimento lavorativo.
Percorsi di orientamento rivolti a supportare la persona nella conoscenza di sé e del mercato del lavoro, attraverso attività quali analisi degli interessi professionali, redazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione, e preparazione ai colloqui di selezione.
Intervento strutturato finalizzato a individuare e valorizzare competenze, capacità e attitudini della persona, per definire un progetto professionale coerente e realistico, spendibile nel mercato del lavoro.
Servizi dedicati alla ricerca attiva di lavoro, che includono l’analisi delle opportunità occupazionali, l’utilizzo degli strumenti digitali e dei portali di incontro domanda/offerta, il supporto nella candidatura (risposta ad annunci e autocandidature) e lo scouting di opportunità professionali.
SERVIZI SPECIALISTICI PER PERSONE CON FRAGILITÀ
Servizio dedicato alla comprensione dei bisogni della persona e alla valutazione delle capacità e del potenziale residuo, finalizzato a definire un percorso personalizzato di inclusione lavorativa.
Attivazione di interventi su misura, anche attraverso strumenti come la Dote Unica Lavoro Disabili e progetti specifici (academy DSA, percorsi nelle scuole, carcere, NEET, progetto PUOI), per accompagnare la persona nello sviluppo delle competenze e nell’inserimento lavorativo.
Azioni di mediazione e collaborazione con i servizi territoriali per favorire l’incontro tra persona e contesto lavorativo, sostenendo sia l’ingresso sia il mantenimento del posto di lavoro.
Attività di coaching individuale e supporto alle imprese per facilitare percorsi di inserimento e integrazione lavorativa efficaci, promuovendo ambienti inclusivi e sostenibili.
SERVIZI PER I LAVORATORI IN CIGS
Attività di accesso al servizio finalizzate all’analisi della situazione lavorativa e alla definizione di un percorso personalizzato per lavoratori in CIGS.
Interventi di orientamento per supportare la persona nella ridefinizione degli obiettivi professionali e nella valorizzazione delle competenze in funzione di nuove opportunità lavorative.
Percorsi formativi mirati allo sviluppo o aggiornamento delle competenze, in linea con i fabbisogni del mercato del lavoro e finalizzati alla ricollocazione.
Servizi di supporto attivo alla ricerca di lavoro, inclusa l’individuazione di opportunità occupazionali e l’accompagnamento verso un nuovo inserimento lavorativo.
TIROCINI EXTRACURRICULARI E RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Supporto alle aziende nell’individuazione delle esigenze organizzative e nella definizione del profilo professionale, sia per inserimenti diretti sia per percorsi di tirocinio.
Attività di scouting, pubblicazione annunci e selezione dei candidati, con un’attenta valutazione delle competenze e matching tra profili e opportunità aziendali o di tirocinio.
Gestione delle procedure amministrative per l’attivazione di tirocini extracurriculari e supporto alle aziende nelle diverse modalità di inserimento lavorativo.
Affiancamento a aziende e candidati durante tutto il percorso, con attività di tutoraggio e monitoraggio per favorire un inserimento efficace e duraturo.